扎实推进党支部标准化规范化建设，以“评星定级”为抓手，开展两轮全覆盖实地督导检查，精准查摆并整改问题10余项，推动达标率稳步提升。创新实施党建月度主题制度，将“主题党日+”模式与红色教育、技术攻坚、志愿服务等场景深度融合，全年开展特色主题党日活动40余场，有效杜绝党建活动“碎片化”“走过场”现象。例如，组织党员参观革命纪念馆，重温历史，感受先辈们的奋斗精神；在一线技术攻坚场景里，党员深入生产一线，解决技术难题。

深化“陆海先锋·国门卫士”党建品牌矩阵建设，打造7个特色党员岗与党员品牌，让每名党员都成为一面可感可学的旗帜。构建“实践探索—总结提炼—规范完善—提质增效—推广应用”的品牌建设闭环，推动品牌建设从“点上闪光”向“面上出彩”提档升级。深化“链”上共建模式，打通对内对外双向通道，与港口、海关等15家单位联合开展党建活动6次，将品牌打造与业务协作深度融合，为业务拓展搭建坚实红色桥梁，让党建品牌成为行业认可的“红色名片”。

坚持思想铸魂与队伍能力提升双轮驱动，构建“集中学习+专题研讨+自主学习”三位一体的学习体系。依托专题学习、“三会一课”等重要载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年开展集中学习36次、专题研讨13场，全面提升党员干部的综合素养。扎实推进党员教育培训工作，用好“万名党员进党校”平台，全年累计参训28人次，严格按照集团部署3年全员覆盖目标，阶段性成效显著。

实施“党建领航促融合，产业升级谱新篇”突破项目，党委班子成员带头深入一线开展调研。各党支部聚焦企业发展“急、愁、难、盼”问题，主动认领6个“书记领办”“党员攻坚”项目，覆盖科创、安全生产等关键领域，建立“挂图作战、结项销号”的闭环推进机制。例如，在科创领域，“人机共存智能空气消毒机器人”已完成样机研发与验证，成功解决传统化学消毒方式无法人机共存作业的难题；在生产领域，“靶向深耕 特色业务阔能项目”已进一步拓展协同发展范围，与日照港、油品码头、青岛港国际物流有限公司等20多家兄弟单位广泛开展合作；在安全领域，开展“党员护航安全生产标准化建设”，全年安全隐患整改率100%，进一步规范作业流程。设立“党员责任区”“党员示范岗”7个，将党员身份转化为攻坚优势，将组织优势转化为发展动能，在重点任务中党员带头突破技术瓶颈、破解发展难题，推动党建效能向发展动能高效转化，形成党建与业务同频共振、互促共进的良好局面。